山西
山西省屬企業(yè)推廣陽煤集團人才培育模式
2016-03-11 13:33:29
來源: 山西日報
|
8月21日至22日，山西省國資委組織20余戶省屬企業(yè)有關負責人赴陽煤集團，采取現(xiàn)場觀摩、分組討論、交流經驗等多種形式，進一步深化和推廣陽煤集團“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的人才培育模式。 2011年初，陽煤集團在工作實踐中提出并逐步推進“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”工作。目前，這項工作已在省屬企業(yè)全面推行，普及率實現(xiàn)100%，省屬企業(yè)各項重點工作任務穩(wěn)步推進，綜合效果逐漸顯現(xiàn)。 在實際培訓中，山西省各省屬企業(yè)突破以往單一的課堂講授模式，集視頻教學、現(xiàn)場指導、調研討論等多種方式為一體，有力地推進了培訓工作的開展。另外，培訓內容也不再局限于理論知識，而是更加貼合企業(yè)實際，與企業(yè)的生產經營、改革發(fā)展、團隊錘煉和作風建設緊密聯(lián)系。 |
責任編輯：xiaoyan1
| 煤炭人網版權及免責聲明： 1.凡本網注明“來源：煤炭人網” 的所有作品，版權均屬于煤炭人網，未經本網授權，任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍 內使用，并注明“來源：煤炭人網”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。 2.凡本網注明 “來源：XXX（非煤炭人網）” 的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。 3.如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯(lián)系的，請在30日內進行。 |
| 上一篇：山煤集團三項科技成果獲山西省科.. | 下一篇：山西省設煤炭發(fā)電新門檻 |
