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　　截至10月31日，重慶能源集團南桐礦業(yè)公司已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)540天。該公司繼續(xù)在抓基礎(chǔ)、抓機制、抓預(yù)防、抓重點、抓管控上狠下功夫，認真開展“三查三反”活動，以“十個強化”特別規(guī)定來打好年末安全攻堅戰(zhàn)，誓保全年安全生產(chǎn)零死亡目標實現(xiàn)。

　　強化崗位責任落實。凡員工未參加班前安全會或未簽安全聯(lián)保互保協(xié)議者，不準安排上崗作業(yè);跟班隊長未參加排班會，不準下井;人員配備不齊組織生產(chǎn)作業(yè)、安排特種作業(yè)人員無證上崗，一律追究管理人員違章指揮責任。

　　強化安全檢查確認。凡值班前不下井了解情況、跟班不與員工同進同出、現(xiàn)場安全確認不認真、發(fā)現(xiàn)隱患不主動停產(chǎn)整改、發(fā)生重大險情不及時匯報和撤出人員者，對值班隊長、跟班隊長、班組長、安全員一律給予撤職處理。

　　強化隱患排查治理。凡礦長、“四位一體”領(lǐng)導未按規(guī)定組織和參加專業(yè)隱患排查和業(yè)務(wù)例會、未按“五定”要求落實整改隱患，重大隱患未掛牌督辦整改者，對責任人一律加倍考核。

　　強化重點包保盯防。凡生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)、采掘頭面、邊遠作業(yè)場所未按“四個全覆蓋”要求安排檢查巡查，未制定和落實管控措施，未明確礦、科、隊三級責任人進行包保盯防者，對責任者一律加倍考核。

　　強化安全預(yù)警防控。凡存在隱患的頭面，必須主動停產(chǎn)進行整改;安全無把握的頭面，必須立即停下來研究措施解決;發(fā)生受傷事故的區(qū)隊或班組必須停產(chǎn)整頓;發(fā)生瓦斯超限未組織追查分析，不準恢復(fù)生產(chǎn)。

　　強化規(guī)程措施兌現(xiàn)。凡《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施存在嚴重違法違規(guī)，未按規(guī)定程序編制、審批、貫徹，在現(xiàn)場不落實或執(zhí)行打折扣者，對責任者一律加倍考核。

　　強化履職盡責督查。凡各級管理人員未完成下井、帶班、查“三違”、查隱患等量化指標，不履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責、失職、瀆職，經(jīng)安全履職評估考核不稱職者，一律給予通報、考核、約談、警告直至免職處理。

　　強化“三違”查處。認真組織開展公司周二專業(yè)檢查、周四安全例行檢查、周末安全以及中夜班、雙休日安全督查;礦領(lǐng)導班子成員違章一律停職，科隊長違章一律撤職，員工違章一律停工幫教，員工嚴重違章一律停工到年底或解除勞動合同。

　　強化事故責任追究。堅持“鐵面”、“鐵規(guī)”、“鐵腕”、“鐵心”，抓好四季度安全工作，發(fā)生工亡事故，對事故單位主要領(lǐng)導啟動問責，事故直接責任者一律移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　強化激勵政策考核。嚴格逗硬執(zhí)行安全目標、安全風險抵押、安全績效累進工資、安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資、安全過程管理責任考核等辦法，激發(fā)全員重視安全、抓好安全的主動性和積極性。

　　(龐向東 楊福斌)