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   1月19日，集團制定下發(fā)《公務(wù)用車制度改革方案》，規(guī)范集團公司公務(wù)用車管理，實現(xiàn)對公務(wù)用車的合規(guī)配置、規(guī)范運用和有效管控，明確了參改公務(wù)用車范圍和時間，并確定公務(wù)用車的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　該方案的指導(dǎo)思想是貫徹落實黨的十九大精神，依據(jù)《山西省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施方案》、《晉能集團有限公司負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法的通知》等文件精神，結(jié)合本企業(yè)實際制定的，是貫徹落實中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費總體要求的重要舉措，是規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇的重要內(nèi)容，是企業(yè)節(jié)約成本、提高運營效率的重要環(huán)節(jié)，是樹立企業(yè)良好社會形象的迫切要求。

　　方案要求，堅持綜合配套、確保發(fā)展。綜合兼顧各種因素，正確處理改革涉及的各方面利益關(guān)系，科學(xué)制定改革方案和相關(guān)配套措施，增強可行性和協(xié)調(diào)性，確保新舊機制穩(wěn)妥過渡；堅持制度創(chuàng)新、保障公務(wù)出行。對公務(wù)用車實物供給方式改革，減少固定公務(wù)用車和一般公務(wù)用車，采取社會化提供并適度公務(wù)交通補貼方式，從嚴(yán)配備定向化保障的公務(wù)用車；堅持分級負(fù)責(zé)、穩(wěn)妥推進。集團公司負(fù)責(zé)各板塊公司、市公司及全資控股企業(yè)公務(wù)用車制度改革的審核、備案。各板塊公司、市公司及全資控股企業(yè)負(fù)責(zé)所屬企業(yè)公務(wù)用車制度改革的組織、指導(dǎo)和審批，后報集團公司備案，要逐級落實責(zé)任。

　　為確保公務(wù)用車改革工作順利完成，根據(jù)省國資委文件精神要求，集團成立了專門的車改工作領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車管理辦法的制定、公務(wù)用車改革的實施、公務(wù)用車購置、配置、租賃、處置審批等工作。