2019年7月12日，同煤集團博士后科研工作站召開科研成果評審交流會。集團公司相關領導，組織人事部、財務部相關負責人，以及國內知名專家教授李化敏、馮國瑞參加了評審會。
會議首先由博士后科研工作站負責人匯報了工作站近期開展情況。同煤集團博士后科研工作站是山西省煤炭企業(yè)首家博士后科研工作站。博士后科研工作站作為同煤集團引進高端科研力量來解決現(xiàn)場難題的重要樞紐，自2001年建站以來，累計引進17名博士后，研究方向涉及采礦、安全、地質、煤化工、信息化等多個領域，為同煤集團發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
之后，2019年首位出站博士后杜鋒對其研究課題《大同礦區(qū)雙系煤層開采水氣下泄致災機理及防控技術》進行了匯報，課題確定了水氣下泄的主、次要通道與工作面的時空關系，揭示了遠場關鍵層結構穩(wěn)定性對水氣下泄災害的控制機理，構建了多層采空區(qū)積水綜合探測和立體排放水技術體系，研究成果在同忻礦的成功應用，取得的經濟和社會效益。評審委員會對課題攻關給與了高度評價，同意杜鋒博士后出站。會議對進站博士高瑞研究課題進行了深入討論。
同煤集團副總工程師、技術中心主任楊智文要求科研人員，要以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機，勇?lián)萍脊ぷ髡叩某跣氖姑J真處理好“八項規(guī)定與鼓勵創(chuàng)新”、“科研團隊科研與教學”、“企業(yè)發(fā)展需求與創(chuàng)新不足”、“按章辦事與做好服務”四種關系，充分發(fā)揮博士后科研工作站“招才引智”的平臺優(yōu)勢，集合國內外精銳力量，走好“產學研用”之路，緊跟集團公司新時代同煤建設快節(jié)奏步伐，加快自主創(chuàng)新，盡早在關鍵技術領域取得突破。特別是要集中力量加強攻關研究促進企業(yè)高質量發(fā)展的智能化開采技術、攻關研究能夠解決影響企業(yè)安全生產的瓦斯治理、頂板控制、雙系開采隱蔽致災因素治理等一系列技術難題接地氣的技術手段，攻關研究引領企業(yè)轉型發(fā)展的烯烴下游高端產品開發(fā)、提高煤炭附加值熱解技術，為建設“創(chuàng)新 和諧 富強 振興”的新時代同煤提供堅強科技支撐。
（技術中心 賈起巖）
