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煤炭人訊：6月26日，霍州煤電召開安全生產周例會，通報一周安全環(huán)保、產銷組織等情況，安排部署近期重點工作。霍州煤電黨委書記、董事長李爭春出席并對下一步工作進行強調部署，黨委副書記、副董事長、總經理喬杰鵬主持并提出要求。公司領導、各部室（中心）負責人在主會場參會，基層單位班子成員在各自分會場參會。

李爭春強調，各級各單位各部門要深入貫徹落實山西焦煤黨委各項決策部署以及對霍州煤電提出的工作要求，扎實開展好主題教育，結合“新焦煤大監(jiān)督體系”建設和煤炭洗選領域整治，解決制約企業(yè)安全高效發(fā)展的深層次問題，抓緊抓實重點工作，以奮發(fā)有為、奮勇爭先的精神狀態(tài)，凝聚起推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大合力，努力使霍州煤電各項工作走在焦煤集團前列。一是強化事故警示教育。深刻汲取去年和今年以來各類事故教訓，把事故案例警示教育作為6月份以及下一步安全工作的重點來檢驗，舉一反三，逐條剖析，從設計、運行、檢測等各個環(huán)節(jié)采取防范措施，堅決杜絕同類型事故在本單位發(fā)生；要發(fā)揮領導干部的示范引導作用，以點帶線、以線促面，把警示教育落實到每一個點上、每一名員工、每一個細節(jié)，對照崗位管理現(xiàn)狀，改變不良思維定式和工作習慣，徹底整治、全面整治，推動本質安全水平再上新臺階。二是推動主題教育走深走實。各級領導干部要圍繞貫徹落實黨中央、省委決策部署和山西焦煤黨委、霍州煤電黨委主題教育工作安排，結合自身職責任務，以解決本單位本部門實際困難為目標，有針對性地確定調研課題，推動調查研究轉化為解決問題、改進工作的實際成效；要以主題教育為契機，把調查研究同解決問題有機結合起來，同為民辦實事結合起來，同解決安全生產、經濟運行、改革發(fā)展的難點痛點堵點問題結合起來，同如何推動高質量發(fā)展結合起來，把主題教育的成果轉化作為領導干部績效考核和全年考核的一項重要指標，爭做山西焦煤、霍州煤電的典范，以實實在在的工作業(yè)績和成果檢驗主題教育成效。三是明確高質量發(fā)展目標和思路。各單位黨政正職和各部門負責人要圍繞所在行業(yè)、板塊發(fā)展現(xiàn)狀，緊跟山西焦煤和霍州煤電發(fā)展步伐，聚焦如何走好高質量發(fā)展之路，明確自身發(fā)展定位和發(fā)展方向，廣泛聽取各個層面的意見建議，深入細致研究、系統(tǒng)全面制定具體思路、方案和措施，出實招、下實功、求實效，在加快推動新焦煤高質量發(fā)展的征程中體現(xiàn)新?lián)�當、展現(xiàn)新作為。

喬杰鵬要求，一是始終保持步調一致。各級領導干部要堅決服從和擁護山西焦煤黨委決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到山西焦煤各項部署要求上來，在新的領導班子帶領下奮斗實干、擔當作為，努力在新焦煤深化改革、全面變革、創(chuàng)新發(fā)展的新征程上再立新功。二是始終保持警鐘長鳴。深刻汲取近期我省和其他省份礦山安全事故、燃氣事故教訓，嚴格按照山西焦煤47號文件要求，堅決克服松懈麻痹的思想傾向，切實加強安全生產工作。相關部門要對全公司范圍內兩堂一舍、生產車間、鍋爐房、出租房屋、燃氣管道設施以及燃氣管網進行大排查、大整治，徹底排查燃氣安全隱患；機電專業(yè)組要持續(xù)開展輔助運輸系統(tǒng)專項排查消缺工作；各單位要針對高溫天氣重點關注班前會員工狀態(tài)，嚴禁高溫時段進入受限空間作業(yè)，同時抓好食品衛(wèi)生、兩堂一舍、防暑用品發(fā)放、交通安全等工作；要嚴格規(guī)范特殊設備檢測，杜絕出現(xiàn)資質不符、報告造假情況；要按照環(huán)保治理大整治、大提升、大會戰(zhàn)專項行動任務節(jié)點，不折不扣整改到位。三是始終保持正規(guī)循環(huán)。堅持以產洗運銷聯(lián)動為基礎，充分發(fā)揮主力礦廠產洗銷的核心作用，按目標、有計劃、可持續(xù)推動高效生產，各礦井要牢牢抓住影響本單位正規(guī)循環(huán)的重點和關鍵點，確保指標任務“雙過半”圓滿完成。

會上，與會人員集中觀看了事故案例警示教育片。分管領導結合有關工作提出具體要求。安全管理部、環(huán)保管理部、調度指揮部分別通報了安全環(huán)保、產銷組織等情況，并對下一步工作進行了具體安排。