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調研座談現(xiàn)場。（蔡東亮 攝）

   本站訊 11月2日上午，集團公司黨委書記、董事長朱立新到雙創(chuàng)中心調研指導工作，實地察看了螞蟻城新動能研發(fā)中心、智慧工坊、眾創(chuàng)空間等地，聽取了雙創(chuàng)中心工作情況匯報和發(fā)展規(guī)劃，對下一步工作提出了希望和要求。

朱立新講話。（蔡東亮 攝）

   朱立新指出，螞蟻城雙創(chuàng)平臺從建設到運行，可以說思維超前、模式新穎，在國有企業(yè)轉型發(fā)展與推進“雙創(chuàng)”工作的融合上，探索出了一條符合淄礦自身特色的路子，也提供了可復制、可借鑒的工作經驗，應該說走在了前列。特別是，螞蟻城雙創(chuàng)平臺投入運行以來，不但在企業(yè)內部營造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和高質量轉型發(fā)展提供了動力，而且給企業(yè)帶來了直接或間接的經濟效益，引起了上級領導和社會各界的關注。

   朱立新強調，對于雙創(chuàng)中心今后的發(fā)展，集團公司將給予大力支持，工作推進上有什么困難、下一步工作有什么好的想法，都要及時反映，想盡一切辦法幫助解決。要站在集團公司創(chuàng)新發(fā)展的高度來開展工作，瞄準那些制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的難點問題，研究和探索形成有利于營造創(chuàng)新工作氛圍、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度性文件和工作體系。同時，要進一步解放思想，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過集團公司支持、基層單位參與，以及合理“眾籌”等方式，建立集團公司自己的“雙創(chuàng)專項基金”，形成一套完整科學的運營、管理體系，為集團公司爭做高質量發(fā)展旗幟提供強有力的保障。

朱立新察看新動能研發(fā)中心。（蔡東亮 攝）

   朱立新提出，要用好人才、留住人才，還要想辦法引進高端人才，在集團公司實施“一百雙千”工程中當好示范和標兵。在專家人才的引進上，要進一步開拓視野，主動對接國內外尖端專家學者、知名院校和團隊，促進雙創(chuàng)中心研發(fā)水平、創(chuàng)新能力的提升。要眼睛向內，做好集團公司內部優(yōu)秀創(chuàng)新人才的挖掘和培養(yǎng)，通過為他們提供成長成才的良好環(huán)境，提升其幸福感和歸屬感，讓他們更好地服務企業(yè)發(fā)展。

   朱立新要求，要瞄準企業(yè)發(fā)展主基調，圍繞爭做高質量發(fā)展旗幟這一目標，當好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的排頭兵。要與集團公司現(xiàn)有的轉型發(fā)展項目進行深入對接，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，利用社會資源引資引智，圍繞項目如何孵化、盡快孵化等，開展合作攻關，提供服務支持，確保靶向清晰、目標準確、精準高效。在雙創(chuàng)基地的建設上，要高標準定位、高起點謀劃，大膽走出去，對接國家、頂級的雙創(chuàng)基地，線上線下交互融合，為淄礦建設一個全新的“沒有圍墻的”雙創(chuàng)工業(yè)園。要看到，雙創(chuàng)中心未來的任務光榮、使命艱巨，集團公司寄予厚望，要自我加壓、創(chuàng)新進取，在集團公司爭做高質量發(fā)展旗幟的進程中，甚至在山東新舊動能轉換重大工程的推進中，創(chuàng)出新的業(yè)績，彰顯新的風采。