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煤炭人訊：為進(jìn)一步提升能源集團(tuán)總部機(jī)關(guān)履職能力和管理服務(wù)水平，做好總部機(jī)關(guān)二季度績效考核，推進(jìn)三季度各項(xiàng)工作有序開展。7月22日上午，能源集團(tuán)召開首次總部機(jī)關(guān)現(xiàn)場述職會。能源集團(tuán)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總師、高級技術(shù)專家、部門（中心）及研究機(jī)構(gòu)33名負(fù)責(zé)人迎來了首次現(xiàn)場述職。能源集團(tuán)黨委書記、董事長李偉和在家的黨委班子成員，首席總監(jiān)（規(guī)劃師）作為現(xiàn)場打分評委出席會議。

述職環(huán)節(jié)，33名負(fù)責(zé)人按照順序依次上臺述職，內(nèi)容包含聯(lián)合重組以來工作成效，二季度工作完成情況及下步工作思路及主要舉措。大家亮成效、曬業(yè)績、談思路、講措施，思路清晰，目標(biāo)明確，各具特色，精彩紛呈。

這次述職過程公開，考核公平，著眼于設(shè)定目標(biāo)、梳理思路、解決問題、改進(jìn)工作，充分體現(xiàn)了目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)績導(dǎo)向。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場述職人員進(jìn)行綜合評分，部門（中心）、研究機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行線上互評，評價(jià)結(jié)果作為能源集團(tuán)總部機(jī)關(guān)二季度績效考核的重要依據(jù)，劃分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等級。