11月8日,潞安集團(tuán)召開雙創(chuàng)工作座談會(huì),潞安集團(tuán)副總經(jīng)理肖亞寧,集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席張叢林參加會(huì)議。 座談會(huì)上,部分參會(huì)單位工會(huì)主席、總工程師、創(chuàng)新能手及技術(shù)革新標(biāo)兵代表積極發(fā)言,分別圍繞各單位工作實(shí)際,暢談雙創(chuàng)工作的做法和經(jīng)驗(yàn),并提出合理化建議。集團(tuán)相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人輪流發(fā)言,就雙創(chuàng)工作思路、保障措施等問(wèn)題發(fā)表了見解。 肖亞寧指出,在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下,要深入探索企業(yè)雙創(chuàng)機(jī)制,不斷健全技術(shù)創(chuàng)新體系,加快雙創(chuàng)基地建設(shè);要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),完善組織架構(gòu),構(gòu)建雙創(chuàng)中心,同時(shí),加強(qiáng)與科研院所的合作,通過(guò)優(yōu)勢(shì)嫁接,加快科技成果轉(zhuǎn)化。肖亞寧要求,各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的雙創(chuàng)文化氛圍;要健全雙創(chuàng)人才培養(yǎng)機(jī)制、雙創(chuàng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制、雙創(chuàng)利益共享機(jī)制等,不斷完善保障措施,推動(dòng)創(chuàng)新成果標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。 張叢林指出,各單位領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)水平,高度重視,并認(rèn)真開展雙創(chuàng)工作;要積極搭建平臺(tái),加大宣傳力度,為雙創(chuàng)工作營(yíng)造氛圍,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境;要?jiǎng)?chuàng)新載體,突出內(nèi)涵,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),全力打造智慧型員工;要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)、扶持、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,并形成雙創(chuàng)工作常態(tài);各單位要積極參與,協(xié)調(diào)配合,保證雙創(chuàng)工作整體推進(jìn),在集團(tuán)上下掀起人人參與創(chuàng)新的熱潮,推動(dòng)職工個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 |
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