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5月9日，集團公司在七樓五層會議室召開企業(yè)分離辦社會職能和廠辦大集體改革推進會，傳達省委、省政府相關(guān)部署，并與陽泉市國資委有關(guān)負責(zé)人對接具體工作。副總經(jīng)理、企業(yè)分離辦社會職能領(lǐng)導(dǎo)組常務(wù)副組長王付云主持會議并要求，堅定不移貫徹落實省委、省政府相關(guān)部署，嚴(yán)格按照工作任務(wù)和時間節(jié)點，倒排時間，主動作為，確保各項工作扎實推進，按時完成任務(wù)。

王付云首先傳達了5月3日召開的省屬國有企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進會、5月4日召開的全省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅會的會議精神。王付云指出，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府做出的重大決策部署，與陽煤每個家庭、每位職工息息相關(guān)。陽煤集團高度重視，認真組織，并抓住最后的窗口期，積極組織推進。

就如何做好下一步工作，王付云要求，統(tǒng)一思想，提高認識，按照“先移交后改造”要求，堅定不移貫徹落實省委、省政府相關(guān)部署，主動作為，做到徹底移交；按照黨委書記、董事長翟紅提出的把“黨支部建在樓道上”的要求，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗做法，確保穩(wěn)定；認真研讀梳理相關(guān)政策，履行與陽泉市政府簽訂的框架協(xié)議，倒排時間，明確責(zé)任目標(biāo)，設(shè)計“一張表、一張圖”，做到工作進度、內(nèi)容一目了然；堅決杜絕本位主義，摒棄懈怠思想，明確職責(zé)，落實責(zé)任；陽煤集團會積極履行移交主體責(zé)任，希望陽泉市政府積極履行接收主體責(zé)任，同時希望企地雙方構(gòu)建良好的溝通渠道，確保各項工作扎實推進、按時完成。

會上，陽泉市國資委有關(guān)負責(zé)人通報了企業(yè)分離辦社會職能對接基本情況、需要重點關(guān)注的問題及建議；集團公司產(chǎn)權(quán)管理部負責(zé)人通報了企業(yè)分離辦社會職能和廠辦大集體改革工作推進情況、存在問題及下一步工作計劃；集團公司相關(guān)單位、機關(guān)職能部室負責(zé)人匯報了當(dāng)前分離辦社會職能工作中存在的問題及建議。