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8月21日至22日，山西省國資委組織20余戶省屬企業(yè)有關負責人赴陽煤集團，采取現場觀摩、分組討論、交流經驗等多種形式，進一步深化和推廣陽煤集團“干部上講臺，培訓到現場”的人才培育模式。

　　2011年初，陽煤集團在工作實踐中提出并逐步推進“干部上講臺，培訓到現場”工作。目前，這項工作已在省屬企業(yè)全面推行，普及率實現100%，省屬企業(yè)各項重點工作任務穩(wěn)步推進，綜合效果逐漸顯現。

　　在實際培訓中，山西省各省屬企業(yè)突破以往單一的課堂講授模式，集視頻教學、現場指導、調研討論等多種方式為一體，有力地推進了培訓工作的開展。另外，培訓內容也不再局限于理論知識，而是更加貼合企業(yè)實際，與企業(yè)的生產經營、改革發(fā)展、團隊錘煉和作風建設緊密聯系。