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　　城山礦創(chuàng)新工作室成功改造洗煤廠精煤弧選篩和中煤弧選篩，解決了長期以來分選能力低這一難題，將煤泥含量控制在40%，矸石帶煤量控制在1.8%以下，此項技術改造每月可創(chuàng)效100余萬元。

　　許曉林工作室圍繞采煤機電控、掘進機電控等重大項目進行攻關。其中，僅峻德礦新井主提絞車電控系統(tǒng)改造項目就為企業(yè)節(jié)支創(chuàng)效近千萬元。

　　與此同時，各單位技師工作室充分利用現(xiàn)有技術開展小改小革。

　　城山礦創(chuàng)新工作室將工作觸角延伸到井區(qū)、車間、班組，截至今年5月，該礦已有7個創(chuàng)新工作小組，共完成改造項目12項。

　　雙陽礦的董偉工作室去年以來累計創(chuàng)效300多萬元。開關修理組從去年9月到今年5月，節(jié)支200多萬元。

　　富力礦電氣自動化控制王紀坤工作室成立6個月以來，完成40項技術攻關項目，維修各類報廢設備200多臺，為企業(yè)節(jié)省資金178萬元。

　　在技師工作室攻關、創(chuàng)新的濃厚氛圍中，眼下，龍煤集團上下掀起了一股“工作室熱”。

　　各單位紛紛成立了黨員工作室、勞模工作室，還有技術人員和工人自發(fā)組成的修舊利廢工作小組、五小攻關科研小組、建言獻策工作小組等。

　　該集團領導表示，下一步該集團將在制度上做好設計，讓良好的機制推動技術攻關創(chuàng)新從精英工程變?yōu)槿罕姽こ蹋�充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力。