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　  煤炭人訊：4月3日，據(jù)平煤神馬集團官微發(fā)布，平煤神馬集團將為職工投資理財開辟新渠道。據(jù)了解，該集團正加快推出職工儲蓄計劃，首期發(fā)行10億元。

　　平煤神馬集團堅持“企業(yè)發(fā)展、職工共享”核心理念，不斷創(chuàng)新形式、渠道，讓職工切實享受企業(yè)發(fā)展成果。為增強職工養(yǎng)老保障能力，多渠道增加職工收入，將企業(yè)發(fā)展成果最大限度惠及廣大職工，集團借鑒大型國有企業(yè)經(jīng)驗，近期與建設銀行、建信養(yǎng)老金管理公司共同推出職工儲蓄計劃，經(jīng)由集團職工代表大會會議審定方案后，對集團在冊職工定向發(fā)行。

　　據(jù)介紹，職工儲蓄計劃由建設銀行和建信養(yǎng)老金管理公司負責設計，經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準備案，中國人民銀行核準開立專戶進行交易，確保依法合規(guī)、規(guī)范運作。

　　日前，《中國平煤神馬集團職工儲蓄計劃》已在集團第三屆職代會第一次聯(lián)席會上通過。

　　平煤神馬集團職工儲蓄計劃首期發(fā)行規(guī)模10億元，期限3年，年化收益率不低于5.9%，每年付息1次，到期還本付息。集團將對職工儲蓄計劃實行最高級別的風險控制，主要投向集團內(nèi)部優(yōu)質(zhì)項目，風險基本可控。

　　平煤神馬集團職工儲蓄計劃堅持職工自愿、公平公開、依法合規(guī)的原則運行。參與職工可通過建設銀行手機APP即時查詢自己個人賬戶投資凈值。如職工因退休、離職等原因確實需要支取的可按程序申請贖回提前支取，收益按持有期間計算本息，一次性支付。

　　“這是平煤神馬集團為職工謀福祉、辦好事、辦實事的又一項重要舉措。目前，有關手續(xù)正在加緊辦理。”集團有關部門負責人介紹。

　　同時，平煤神馬集團各單位財務部門負責對接建設銀行（建設銀行上門服務），通過信息化系統(tǒng)收集職工姓名、身份證號、意向金額、聯(lián)系方式、代扣委托書等信息，開展職工開卡和卡號統(tǒng)計工作；各單位工會也在組織宣傳發(fā)動職工參與購買職工儲蓄計劃。