煤炭人訊:1月9日上午,集團科技創(chuàng)新委員會2025年第一次會議在雙創(chuàng)基地視頻會議室召開。集團黨委書記、董事長李毛出席會議,強調(diào)要堅持有效創(chuàng)新,突出問題、目標、效果導向,動態(tài)優(yōu)化調(diào)整重大戰(zhàn)略科研項目,強化創(chuàng)新成果驗收和獎勵激勵,爭取上級科技創(chuàng)新部門全方位支持,拓展科技創(chuàng)新資本性保障路徑,全力打造一流創(chuàng)新生態(tài),加快推動科技創(chuàng)新工作邁上良性循環(huán)軌道。集團總經(jīng)理李延河主持會議。 集團領(lǐng)導張金常、李本斌、張電子、劉信業(yè)、江俊富、王安樂,集團首席科學家、中原學者、煉焦煤資源綠色開發(fā)全國重點實驗室主任張建國出席會議。集團科技創(chuàng)新委員會成員單位負責人等參加會議。 會議聽取了2025年度集團重大戰(zhàn)略科研項目調(diào)整建議、集團2024年度科研項目和科技成果獎勵情況、河南省科技廳與中國平煤神馬集團戰(zhàn)略合作協(xié)議起草情況、河南省尼龍材料創(chuàng)新聯(lián)合體產(chǎn)學研聯(lián)合基金創(chuàng)建情況匯報,并進行研究審議,形成了共識。 李毛指出,此次會議研究事項十分重要,事關(guān)集團下一步科技創(chuàng)新工作整體開展。當前,集團科技創(chuàng)新仍處于從起步到上升的過渡階段,還沒有完全進入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。必須始終堅持有效創(chuàng)新,突出問題、目標、效果導向,不斷提升科技創(chuàng)新對企業(yè)效益的直接貢獻率,圍繞課題、平臺、團隊、人才等方面持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新體系,全力打造一流創(chuàng)新生態(tài),把創(chuàng)新成果更好轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益,推動科技創(chuàng)新工作在“十五五”期間邁入良性循環(huán)軌道,為集團加快建設全球優(yōu)秀的功能材料領(lǐng)軍企業(yè)提供有力支撐。 李毛強調(diào),要動態(tài)調(diào)整優(yōu)化重大戰(zhàn)略科研項目。堅持實事求是,突出“三個導向”,認真評估項目能解決哪些問題、對實現(xiàn)發(fā)展目標能起多大作用、未來能給企業(yè)帶來多少直接效益,做到成熟一項、推進一項。要對重大戰(zhàn)略科研項目名稱進行優(yōu)化,在不泄露技術(shù)機密的基礎上,突出獨特性、唯一性,確保主題鮮明、特點清晰、攻關(guān)重點一目了然。要把重大戰(zhàn)略科研項目預算資金列入全年科技創(chuàng)新投入,更好保證項目順利推進。要進一步明確項目課題長、分管領(lǐng)導,結(jié)合專業(yè)特長合理分工,全力做好項目牽頭協(xié)調(diào)工作,把個人利益與企業(yè)利益及項目、成果等緊密捆綁起來,形成齊心協(xié)力抓創(chuàng)新的良好局面。 李毛要求,要樹牢“工資靠課題、獎金靠成果”鮮明導向,提前做好獎勵資金預算管理,規(guī)范創(chuàng)新成果驗收程序,對創(chuàng)新成果按照實際貢獻大小進行獎勵,讓付出勞動、敢于冒險的創(chuàng)新者得到回報,充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)新積極性。要加強與上級科技創(chuàng)新部門交流合作,爭取獲得更多領(lǐng)域指導幫助和全方位支持,為企業(yè)科技創(chuàng)新工作增勢賦能。要嘗試探索基金共建等形式,拓展科技創(chuàng)新資本性保障路徑,借助資本活水推進企業(yè)科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。 就貫徹落實會議精神,李延河要求,一要瞄準重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),接續(xù)推進集團重大戰(zhàn)略創(chuàng)新工程項目攻堅。二要全面加強政企合作,爭取更多政策支持和資源傾斜。三要用好科技創(chuàng)新獎勵激勵機制,加快打造一流創(chuàng)新生態(tài)。 |
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