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川煤集團
華榮公司唐家河煤礦迅速切換“工作模式”全力以赴開新局
2024-02-21 10:30:38   來源: 

煤炭人訊:歲月鐫刻光榮夢想,奮斗繪寫壯美篇章。2月18日開始,華榮公司唐家河煤礦對春節(jié)放假劃上了“休止符”,歡樂過年,皆為過往。即日成為全礦職工節(jié)后第一個工作日,全面開啟“工作模式”,一步一個腳印把決策部署付諸于行動,全力以赴開新局。

舉網以綱,千目皆張。該礦以“新春第一課”為“綱”, 收假先收心。隨即把崗前培訓、應急演練、警示教育、全員大討論等全面跟進,迅速把“假期模式”切換到“工作模式”,促使每一名職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志抓安全促生產,確保節(jié)后各項工作穩(wěn)健起步、良好開局。

把握“快中慢”和“慢中快”的辯證關系。該礦堅持“穩(wěn)”字當頭,合理把控生產檢修節(jié)奏。管理人員一律排班到現(xiàn)場帶班、跟班、蹲點和上預排班,盯緊現(xiàn)場操作人員的行為規(guī)范,杜絕“追趕攆”和搶工圖快現(xiàn)象發(fā)生。同時,對井下重點作業(yè)區(qū)域、要害場所、薄弱崗位等區(qū)域進行拉網式隱患大排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,制定整改措施,消除各類安全隱患。

勁可鼓而不可泄,氣可盛而不可衰。節(jié)后如何讓職工保持“拼”的思想意識、“搶”的精神狀態(tài)、“實”的工作作風?該礦先后打出“三張牌”下好“一盤棋”。一是壓實責任,將“一屆五次職代會暨2024年工作會”上簽訂的年度黨建和安全生產經營責任書進行跟蹤和督促,讓各單位不偏離“時間表”“路線圖”和“責任單”。二是開展以爭創(chuàng)零事故黨支部、爭創(chuàng)無“三違”隊組、爭當“安全示范崗”為主要內容的“兩爭創(chuàng)一爭當”競賽活動。充分發(fā)揮各個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,讓節(jié)后各項工作“熱辣滾燙”。三是把準考核“風向標”,用好考核“指揮棒”,對工作作風、勞動紀律等進行全面督查,狠抓庸懶散浮拖等不良風氣,全面提升干部執(zhí)行力,切實讓職工以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁拼搏奉獻。

同時,該礦黨群工作部深入隊組講形勢、講任務、講安全鼓足干勁,讓職工干著算、算著干,大干快上不負春光。


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