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    企業(yè)的命運也就是每一個職工的命運，企業(yè)的發(fā)展與壯大要靠每一個職工的奉獻與奮斗。我們應時刻想著我為企業(yè)做些什么，而不是一味地索取些什么，熱愛企業(yè)決不能只靠一句空話。作為一名的銷售員工，一名共產(chǎn)黨員，我一定要把滿腔熱情落實到自己的日常實際工作中，從實際出發(fā)，從自身做起，扎實工作，奮發(fā)有為，愛崗敬業(yè)，求實奉獻，為企業(yè)的發(fā)展壯大添磚加瓦，在自身得到發(fā)展的同時，為企業(yè)多做貢獻。這就是愛企業(yè)的具體表現(xiàn) 。

   “工欲善其事，必先利其器”。立足本職崗位，干好工作，就要不斷地學習，努力提高自身的素質(zhì)。變被動學習為主動學習，把時間放在鉆研業(yè)務技術上，鍥而不舍，在實踐中鍛煉自己。面對激烈的市場競爭和工作的創(chuàng)新，我們要有一支業(yè)務精練、作風優(yōu)良的員工隊伍支撐。知識是沒有淘汰和過時的，淘汰的只是思想觀念。沒有學習，業(yè)務水平提高不了，就不能適應崗位的要求；沒有學習，眼界開闊不了，思想觀念就無法轉(zhuǎn)變；沒有學習，懶惰改變不了，工作質(zhì)量就無法提高！時代的發(fā)展要求我們，只有把自己變成一個不斷學習的人，才能立足崗位，做好自己的本職工作，才能促進企業(yè)的發(fā)展。

   “專心致志，以事其業(yè)”。立足本職崗位，干好工作，我們要有高度的主人翁責任感。責任感不是上面強制壓下來就會有的，那是被動的工作，在這種心態(tài)下工作，不會發(fā)揮員工的主觀能動性，也不會有創(chuàng)新，那么公司的發(fā)展就會受到限制或停止不前。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處，熱愛所從事的工作，把自己的追求與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個人溶入公司這個大的集體，時刻想著自己是公司這個家庭的一員，想公司所想，憂公司所憂，圍繞自己所在崗位上的工作，做到心中有數(shù)，以公司的健康發(fā)展為大體，從自己實際的工作中表現(xiàn)出來，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，變“別人要求我這樣做”為“我要求自己這樣做”，這樣我們的公司才有發(fā)展后勁。

   “天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”立足本職崗位，干好工作，還要注細節(jié)。“細節(jié)決定成敗”的精神內(nèi)涵。作為一名窗口單位的員工，需要用心思考，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

   我們應該清楚地認識到公司是我們賴以生存和實現(xiàn)自己存在價值的地方，是我們的家。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位，秉承務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進的大唐精神，干好工作，講奉獻，樹立公司的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。只有這樣，我們的公司就會不斷發(fā)展和壯大。

   我堅信，在國源公司領導的帶領下，我們就沒有解決不了的困難，國源公司的明天就一定會更加輝煌，我們的日子也將會一天比一天更加美好！