筑防線、守底線，安全維穩(wěn)有序有效
安全生產(chǎn)“零事故”。壓實“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系建設(shè)，持續(xù)深化重點領(lǐng)域隱患排查治理和重難點問題治本攻堅，對安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，一季度全集團安全生產(chǎn)“零事故”，實現(xiàn)安全平穩(wěn)有序開局。信訪維穩(wěn)“零上訪”。建立健全信訪維穩(wěn)長效機制，始終堅持高位推動、落實專班推進、注重合理攻堅，實現(xiàn)信訪維穩(wěn)“零上訪”，保障了全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定。疫情防控“零感染”。全面實施提級管控“十條”，深入開展“我是黨員走在前”活動，加強江蘇、陜甘、新疆等重點區(qū)域管控，堅持“人物環(huán)境”同防，全力守護好職工生命安全和身體健康。
穩(wěn)生產(chǎn)、保供應(yīng)，能源保供有力有為
保障煤炭供應(yīng)。發(fā)揮智能化工作面生產(chǎn)優(yōu)勢，全力推進“六大能源基地”建設(shè)，有序組織平穩(wěn)生產(chǎn)。采取自有煤礦調(diào)撥、協(xié)調(diào)省外自有煤礦調(diào)運、市場化采購等方式，一季度煤炭貿(mào)易量同比增長34.4%。保障機組發(fā)電。在煤炭價格高位運行情況下，不計成本、不講條件，能發(fā)盡發(fā)、應(yīng)發(fā)盡發(fā)、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)，一季度全集團控股電廠實現(xiàn)“零非停”，發(fā)電量同比增長12%。保障居民供暖。圓滿完成年度供暖工作，實現(xiàn)了安全供暖111天，覆蓋面積近1500余萬平方米，惠及徐州市區(qū)170余家工商業(yè)熱用戶、150余萬居民。
強改革、促轉(zhuǎn)型，重點工程有穩(wěn)有進
項目建設(shè)穩(wěn)中有序。國內(nèi)首臺百萬褐煤機組烏拉蓋2×100萬千瓦項目開工建設(shè)，江蘇省內(nèi)射陽港百萬千瓦機組項目建設(shè)進展順利，紅山煤礦完成采礦權(quán)變更手續(xù)并取得采礦許可證，順利實現(xiàn)井下復(fù)工。改革對標(biāo)穩(wěn)中有為。全面完成國企改革三年行動序時任務(wù)，徐礦股份公司完成證監(jiān)會第一輪反饋回復(fù)，上市工作取得實質(zhì)性進展。威拉里新材料公司3D打印粉末獲評江蘇省“專精特新”產(chǎn)品，入選全國國企改革“科改示范企業(yè)”。綠色轉(zhuǎn)型穩(wěn)中有進。按照“內(nèi)部全面開花、遍及江淮大地、走向全國各地”思路，完成光伏發(fā)電項目立項26個，開工建設(shè)7個，其中徐礦綜合利用發(fā)電公司、華美熱電公司光伏項目成功并網(wǎng)發(fā)電。
提待遇、優(yōu)保障，民生改善有質(zhì)有升
民生福祉保障更加殷實。落實職工工資與企業(yè)效益同步增長機制，一季度在崗職工工資同比增長10%以上。產(chǎn)業(yè)工人地位更有保障。在落實產(chǎn)改“十條”、產(chǎn)改“十大項目”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施產(chǎn)改“雙十”行動，經(jīng)驗做法榮登《工人日報》頭版。精神文化生活更加豐富。堅持把職工當(dāng)家人、視職工如親人、讓職工當(dāng)主人，以“百年徐礦、業(yè)興家旺”為主題大力加強“家文化”建設(shè)，獲評“江蘇省文明單位”，四萬職工的自豪感、幸福感、歸屬感進一步增強。
