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本網(wǎng)訊 水煤公司積極開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小絕活、小建議、小竅門”為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新活動，今年以來共完成“五小”創(chuàng)新成果59項，正常推廣應(yīng)用41項，成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到69%，創(chuàng)造直接效益390萬元。

該公司高度重視“五小”創(chuàng)新活動，每月都組織創(chuàng)新評審委員會進(jìn)行評審，對獲獎的創(chuàng)新項目給予一定的物質(zhì)獎勵，對能有效解決現(xiàn)場問題，有較大安全效益的項目，以“主創(chuàng)人姓名加項目名稱”實名制命名，在企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)進(jìn)行表揚公示，大大提高了職工參與“五小”創(chuàng)新活動的積極性。他們還開設(shè)“五小”創(chuàng)新講堂，由主創(chuàng)人向職工傳授創(chuàng)新靈感及達(dá)到的預(yù)期效果，促進(jìn)了“五小”成果的推廣應(yīng)用。