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   小青礦立足生產(chǎn)實際，堅持科學、求實的科技理念，圍繞創(chuàng)新、發(fā)展、科技興礦的戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用，在實際工作中不斷探索，將科技轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
   該礦認真貫徹落實公司《弘揚“工匠精神”，加強技術(shù)工人隊伍建設(shè)實施方案》，穩(wěn)步推進“人才強企”戰(zhàn)略。通過開展科技知識競賽，激發(fā)職工技改創(chuàng)新熱情；積極參與科技成果、優(yōu)秀學術(shù)論文的申報和評選，提高技術(shù)人員學術(shù)水平；借助礦內(nèi)網(wǎng)站、電視臺和微信工作群打造科技創(chuàng)新宣傳平臺，積極營造科技創(chuàng)新的環(huán)境氛圍；健全技術(shù)人才科技創(chuàng)新激勵機制，由礦長牽頭，制定出臺了《小青礦科技創(chuàng)新工作管理辦法》；組織開展覆蓋全礦的技術(shù)比武大賽，激發(fā)職工學習技術(shù)、苦練技能的熱情，從而促進全礦職工的整體業(yè)務(wù)技術(shù)能力普遍提高。同時，對青年人才進行重點培養(yǎng)，使之能盡快的成長為技術(shù)骨干、生產(chǎn)主力，為礦井發(fā)展儲備人才。
   這個礦高度重視科技創(chuàng)新工作，緊緊圍繞“減輕勞動強度、提高安全系數(shù)、創(chuàng)造經(jīng)濟效益”這三個關(guān)鍵，從推進裝備改造、改進生產(chǎn)工藝入手，大力開展技改創(chuàng)新。2017年，該礦科技立項11個，其中的“優(yōu)化廢舊立孔聯(lián)接網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)煤層氣高效回收”項目獲得鐵嶺市科學技術(shù)三等獎，“小青礦W2709工作面瓦斯綜合治理”項目獲得了公司第四屆科技表彰科技進步二等獎，“小青礦選煤廠煤泥車間加藥系統(tǒng)工藝優(yōu)化改造”、“ 錨索托盤加工工藝改造”獲公司第四屆科技表彰職工技術(shù)革新成果獎。“優(yōu)化廢舊立孔聯(lián)接網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)煤層氣高效回收”就是通過采用大流量移動泵抽排治理上隅角瓦斯、頂板斜交鉆孔和水平鉆孔抽采采空區(qū)前部富集區(qū)瓦斯、地面瓦斯抽采鉆孔抽采采空區(qū)后部富集區(qū)瓦斯的瓦斯立體抽采技術(shù)治理薄煤層刨煤機工作面瓦斯，取得了較好的效果，為同類礦井瓦斯抽采系統(tǒng)改造提供了借鑒經(jīng)驗。“小青礦W2709工作面瓦斯綜合治理”是由于W2709工作面不再施工地面瓦斯抽采立井，而是根據(jù)實際情況，充分利用周邊舊巷，最終確定了利用上部舊巷作為高位瓦斯抽采巷替代地面瓦斯抽采立井和回順斜交鉆孔、利用邊聯(lián)舊巷作為外錯瓦斯巷替代移動泵的瓦斯防治方案并取得了較好的效果，W2709工作面在開采過程中，杜絕了瓦斯超限現(xiàn)象，保證了工作面安全生產(chǎn)。
   2017年，該礦共計收到52個小改小革項目及63篇科技論文，通過礦科協(xié)及科技工作委員會嚴格的評選，最終共有9項優(yōu)秀小改小革和16篇優(yōu)秀論文獲獎。其中10篇科技論文在省部級期刊發(fā)表，3篇論文被評選為集團公司級優(yōu)秀論文三等獎。12名專業(yè)工程技術(shù)人員入選公司第四屆優(yōu)秀技術(shù)人才。這些小改小革項目都是以解決生產(chǎn)中實際困難為目的，從結(jié)合生產(chǎn)實際著手，為節(jié)能、環(huán)保、降低成本提供了一個良好的基礎(chǔ)和渠道；優(yōu)秀論文都是通過實際工作積累、探討，對一些專業(yè)性問題提出解決方法，對推動礦井新技術(shù)、新工藝開拓了視野。

(遼寧鐵法能源有限責任公司   供稿）