人事任免
劉毅勇任蒙東能源集團總經理
2014-05-21 08:53:36
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4月23日下午，中電投蒙東能源公司召開干部大會，宣布集團公司關于調整蒙東能源干部任免決定。集團公司黨組成員、副總經理孟振平，總經理助理兼人力資源部主任李樹雷，中共通遼市委組織部副部長趙亞春出席會議。 會上，集團公司總經理助理兼人力資源部主任李樹雷宣讀了集團公司干部任免文件，劉毅勇同志任蒙東能源總經理，王沖同志不再擔任蒙東能源總經理職務，另有任用。 孟振平作重要講話，從戰(zhàn)略發(fā)展不斷突破、生產經營取得積極成效、企業(yè)管理水平持續(xù)提升、安全環(huán)保局面整體平穩(wěn)、隊伍建設開創(chuàng)新局面五個方面給予蒙東能源高度評價，并指出，蒙東能源是集團公司的重要骨干企業(yè)和五大產業(yè)集群之一，在集團公司的改革發(fā)展中一直發(fā)揮著十分重要的作用，近年來面對相關產業(yè)產能嚴重過盛和區(qū)域市場快速下行的巨大壓力，蒙東能源認真落實集團公司黨組的決策和部署，帶領全體干部員工改革創(chuàng)新、銳意進取，各項工作取得了較好成績。 孟振平對王沖和劉毅勇兩位同志在蒙東能源的工作給予了高度評價，并指出，本次對蒙東能源領導班子進行調整，充分體現(xiàn)了集團公司黨組對蒙東能源領導班子的肯定，以及對兩位同志的信任和期望。結合蒙東能源當前面臨的形勢任務，對領導班子建設和干部隊伍建設提出了四點要求。一是要抓好四好班子建設。領導干部要以習總書記提出的“20字好干部標準”和“三嚴三實”要求為準繩，堅定理想信念，發(fā)揮班子整體合力，嚴格執(zhí)行民主集中制，立足實際開展工作，帶動整個隊伍建設。二是要完成全年目標任務。面對集團公司整體嚴峻形勢，要充分總結過去成功應對危機挑戰(zhàn)的經驗，盡最大力量確保經濟效益。三是不斷深化企業(yè)改革。今年是十八屆三中全會全面深化改革的一年，要認真對照國家制度和政策，總結梳理與企業(yè)息息相關的改革制度，并積極探索實踐國有企業(yè)改革的新舉措，確保企業(yè)良性發(fā)展。四是著力推進教育實踐活動。以釘釘子的精神抓好整改落實，解決職工群眾反映的突出問題，確保活動善始善終，善做善成，建章立制。把開展教育實踐活動與完成年度目標任務、推動改革發(fā)展結合起來，做到“兩不誤兩促進”。 王沖在表態(tài)發(fā)言中表示，堅決擁護并服從集團黨組決定，將以組織的信任和厚愛為動力，更加奮發(fā)有為地做好今后的工作。他懷著對蒙東能源未來的美好祝愿，回顧了從1982年參加工作分配到霍林河礦區(qū)以來32年間，奉獻煤炭事業(yè)、見證蒙東能源發(fā)展建設的難忘經歷，滿懷深情地表示將始終如一地關心關注蒙東能源的發(fā)展，盡快進入新角色，為集團公司發(fā)展做出自己應有貢獻。 劉毅勇在表態(tài)發(fā)言中表示，堅決擁護并服從集團黨組決定，始終牢記使命，在蒙東能源經營發(fā)展的艱難時期，在劉明勝董事長的帶領下，團結班子成員，主動擔負責任，堅定信念，服從大局；注重團結，主動擔當；勤政務實，認真履職；轉變作風，嚴格自律，不辜負集團公司黨組和同志們的信任和期望，全力抓好經理層工作。 劉明勝代表蒙東能源班子成員發(fā)言中表示，當前蒙東能源面臨著成立以來最為嚴峻的考驗，一定認真貫徹落實集團公司戰(zhàn)略部署，公司領導集體將團結并帶領廣大干部員工堅持產業(yè)一體化循環(huán)發(fā)展，加快推進循環(huán)經濟產業(yè)集群建設，全力以赴保盈利，堅定不移爭發(fā)展，為集團公司“三步走”戰(zhàn)略第二階段目標實現(xiàn)做出更多、更大的貢獻，全面實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。 集團公司人力資源部和辦公廳有關負責同志，通遼市委組織部同志，蒙東能源領導班子成員，總經理助理、副總師，本部部門正副職及所屬單位黨政負責人參加會議。 |
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