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    6月27日上午，芙蓉公司在總部五樓會(huì)議室召開(kāi)干部大會(huì)，川煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)景宏年出席會(huì)議并作重要講話。會(huì)議由川煤集團(tuán)黨群人事部部長(zhǎng)任炬主持。

    會(huì)議宣布了川煤集團(tuán)黨委關(guān)于芙蓉公司主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整的決定：徐家雷同志不再擔(dān)任芙蓉公司總經(jīng)理職務(wù)，俞學(xué)平同志任芙蓉公司總經(jīng)理。

    景宏年指出：近年來(lái)，芙蓉公司緊緊圍繞“保安全、保生存、保穩(wěn)定”三大工作思路，狠抓“質(zhì)量效益、增收節(jié)支、改革創(chuàng)新、安全發(fā)展”四大重點(diǎn)工作，努力克服煤炭市場(chǎng)疲軟下行、治災(zāi)難度不斷加大、煤層賦存條件影響加劇等困難，堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)改革和管理創(chuàng)新，安全持續(xù)穩(wěn)定，虧損基本可控，運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，礦區(qū)總體穩(wěn)定，企業(yè)在逆境中穩(wěn)中有進(jìn)，總體上保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

   針對(duì)下一步工作，景宏年強(qiáng)調(diào)：一是要進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展合力。芙蓉公司班子要合理分工，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、振奮精神、艱苦奮斗，充分發(fā)揮好每一名班子成員的積極作用，進(jìn)一步推動(dòng)公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺(tái)階。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和《準(zhǔn)則》、《條例》，學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)精神，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”；堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加快后備干部和年輕干部的培養(yǎng)步伐，優(yōu)化芙蓉公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)；加大職工教育培訓(xùn)力度，努力提升職工崗位技能水平，為芙蓉公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定可靠的人才基礎(chǔ)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。要堅(jiān)持正面輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)宣傳文化，鞏固輿論陣地，做好職工思想政治工作，堅(jiān)定干部職工改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心決心，為公司改革發(fā)展提供思想、政治、組織保證和輿論氛圍；要圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新機(jī)制，健全制度，規(guī)范程序，強(qiáng)化考核，進(jìn)一步提升黨建科學(xué)化水平，將黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)具體工作一并推進(jìn)；要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)廣大黨員、干部職工在“改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展”中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四是要進(jìn)一步推進(jìn)改革脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展。積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，做精做強(qiáng)主業(yè)，做活做優(yōu)輔業(yè)，全力推進(jìn)非煤體制機(jī)制改革；堅(jiān)持繼續(xù)創(chuàng)新管理機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)全面預(yù)算管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，積極穩(wěn)妥推進(jìn)化解過(guò)剩產(chǎn)能、“三供一業(yè)”分離移交等重點(diǎn)工作。五是要進(jìn)一步做好維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定工作。面對(duì)安全生產(chǎn)及扭虧脫困壓力大，三項(xiàng)制度改革進(jìn)入深水期，化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能進(jìn)入攻堅(jiān)期，“三供一業(yè)”分離移交進(jìn)入實(shí)施階段，矛盾隱患突出的嚴(yán)峻形勢(shì)，要堅(jiān)持維穩(wěn)“屬地管理”原則，積極爭(zhēng)取地方黨委政府支持，妥善處置不穩(wěn)定事件；要全面排查化解矛盾糾紛，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)改革改制，堅(jiān)決防止大規(guī)模群體性事件、大規(guī)模群體xing事件、個(gè)人極端事件、重大公共安全事件的發(fā)生，確保礦區(qū)穩(wěn)定、公司大局穩(wěn)定。

   芙蓉公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐家雷代表班子作表態(tài)發(fā)言，表示將堅(jiān)決擁護(hù)川煤集團(tuán)黨委的決定，并切實(shí)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子合力。針對(duì)芙蓉公司實(shí)際，徐家雷表示：一是要做到經(jīng)營(yíng)管理總體思路不變。二是要做到安全嚴(yán)防強(qiáng)管力度不減。三是要做到化解過(guò)剩產(chǎn)能和“三供一業(yè)”分離移交工作進(jìn)度不慢。在有序推進(jìn)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的同時(shí)，全力做好信訪維穩(wěn)工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

     俞學(xué)平在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。

     芙蓉公司班子成員，總經(jīng)理助理、副總師，機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人；各二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。