今日煤炭
中國平煤神馬集團領(lǐng)導(dǎo)今年第二次降薪
2014-09-01 09:12:40
來源: 中國平煤神馬報
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從中國平煤神馬集團人力資源部了解到，為應(yīng)對當(dāng)前嚴峻經(jīng)濟形勢，集團研究決定，從今年第三季度開始，集團領(lǐng)導(dǎo)預(yù)付年薪在第二季度基礎(chǔ)上下降10%；副處級以上領(lǐng)導(dǎo)預(yù)付年薪在第二季度基礎(chǔ)上下降8%。 據(jù)了解，集團領(lǐng)導(dǎo)、處級領(lǐng)導(dǎo)今年連續(xù)兩個季度調(diào)減一定比例預(yù)付年薪，力度和降幅在以往都是沒有的。集團領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)兩次降薪后，累計降幅達22%；處級領(lǐng)導(dǎo)累計降幅達18%。 據(jù)集團人力資源部有關(guān)負責(zé)人介紹，今年以來，宏觀經(jīng)濟持續(xù)下行，特別是煤炭行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩，煤價大幅下滑，企業(yè)利潤空間被一步步壓縮，整個集團已到了虧損的邊緣。 為尋求降本增效的有效措施，最近集團人力資源部和財務(wù)資產(chǎn)部人員組隊赴鄭煤、義煤、鶴煤等企業(yè)調(diào)研，深入了解這些老國有企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及應(yīng)對經(jīng)濟下行采取的措施。 調(diào)研人員發(fā)現(xiàn)，上述這些企業(yè)與集團面臨的形勢基本相同，普遍存在著人員多、包袱重、成本居高不下的困難狀況。為應(yīng)對困難形勢，這些企業(yè)也紛紛采取了控制新增人員數(shù)量、減少出勤工日、削減企業(yè)冗員、調(diào)減工資總額等無奈之舉。 該負責(zé)人介紹說，在嚴峻的經(jīng)營形勢下，為使企業(yè)立于不敗之地，每個老國有企業(yè)都在采取減人提效、降薪保本的措施，這是市場倒逼的結(jié)果。全體職工應(yīng)該樹立危機意識，客觀看待目前的形勢，積極支持集團的戰(zhàn)略決策，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，群策群力確保企業(yè)穩(wěn)定向前發(fā)展。 |
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