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2016年獲授權(quán)專利17項，2017年獲授權(quán)專利19項，2018年已獲授權(quán)專利23項，這一組逐年上漲的數(shù)字是西煤機公司近年來加快推進科技發(fā)展，在企業(yè)所涉足領(lǐng)域培育出一批具有自主核心關(guān)鍵技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)的科技成果。

這連續(xù)增長的數(shù)字的背后，到底是怎樣的呢？

“要聚力‘三個質(zhì)量再提升'，對標‘28項行業(yè)標準值'，超越‘五個行業(yè)新標準'，實現(xiàn)‘3331創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃'。”公司董事長李德鎖說，“作為制造業(yè)，技術(shù)就是企業(yè)的核心競爭力。要抓住科技創(chuàng)新這個‘牛鼻子'，加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換。”

據(jù)悉，西煤機公司現(xiàn)已獲授權(quán)專利154項，其中發(fā)明專利25項，實用新型專利129項。榮獲國家級、省部級科學(xué)技術(shù)獎勵20多項。

人才是創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)

創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動，科技創(chuàng)新最重要、最核心、最根本的是人才問題。該公司創(chuàng)新管理機制，于2017年初實施了《科技成果激勵辦法》，對科技成果完成人、為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的其他人員和科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動給予適當獎勵。2017年，該公司發(fā)放科技成果激勵獎金190余萬元，實現(xiàn)了人才價值與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的價值相匹配，充分調(diào)動了科技人員轉(zhuǎn)化科技成果的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

“西煤機要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，技術(shù)就是支撐，我們重獎技術(shù)人員，就是對技術(shù)人員價值的認可和尊重，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)效的活力。”公司總經(jīng)理楊會武說。

該科技成果激勵辦法試行以來，極大地推進了公司科技成果轉(zhuǎn)化工作健康有序開展。2017年度，西煤機公司技術(shù)專利申報36件，比去年同期增長29%；發(fā)表科技論文71篇，比同期增長2.4倍。2018年，公司已獲授權(quán)專利23項，其中發(fā)明專利8項，實用新型專利15項。

“公司發(fā)的激勵，力度大，有效果，所有技術(shù)骨干都有勁頭，我們對待工作會更加積極努力！”機械設(shè)計技術(shù)員梁茂昭激動的說道。

平臺是驅(qū)動創(chuàng)新的基礎(chǔ)

為不斷提高企業(yè)的技術(shù)“含金量”，西煤機公司先后組建了高端采煤機創(chuàng)新工作室、采煤機自動化（智能化）系統(tǒng)創(chuàng)新工作室、采煤機高端材料創(chuàng)新工作室、智能制造創(chuàng)新工作室、何亞軍技能大師（勞模）創(chuàng)新工作室、白曉衛(wèi)技能大師（勞模）創(chuàng)新工作室6個“雙創(chuàng)工作室”，通過加強領(lǐng)軍人才、核心技術(shù)研發(fā)人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設(shè)，不斷提高自主創(chuàng)新能力。

西煤機公司充分發(fā)揮現(xiàn)有博士后科研工作站、國家能源煤礦采掘機械裝備研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺的作用，針對一些新技術(shù)應(yīng)用及設(shè)計創(chuàng)新方面欠缺的情況，積極組織設(shè)計人員自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)，提高協(xié)同創(chuàng)新能力。同時，有計劃地選派研發(fā)工藝技術(shù)人員帶著項目課題深入到生產(chǎn)分公司、售后服務(wù)部和產(chǎn)品使用礦井參與相關(guān)工作，進一步提升技術(shù)水平，積累現(xiàn)場經(jīng)驗，提高調(diào)查研究與解決問題的能力，提升技術(shù)人員自身專業(yè)素質(zhì)，為產(chǎn)品設(shè)計和實際運用提供技術(shù)硬支撐。

該公司搭建了創(chuàng)新型高科技和高技能人才培養(yǎng)平臺，建立了符合自身實際的人才培養(yǎng)與流動機制。兩年來，公司員工獲“全國煤炭工業(yè)勞動模范”1人，“全國機械工業(yè)勞動模范”1人，“煤炭行業(yè)技能大師”2人，中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會首屆“煤機大工匠”1人，陜西省“五一勞動獎?wù)芦@得者”1人，陜西省“技術(shù)能手”1人，西安市“勞動模范”2人，“西安市工匠”3人，“西安市職業(yè)技能帶頭人”3人，陜煤集團“勞動模范”2人。“何亞軍技能大師工作室”被授予“西安市勞模創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。

轉(zhuǎn)化是創(chuàng)新驅(qū)動的升級

根據(jù)市場需求廣泛性、適用性的情況，公司選定代表性機組作為打造精品項目的載體，制定了精品工程監(jiān)造方案，從結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝編制、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、安裝調(diào)試等各個環(huán)節(jié)，設(shè)立147項精品工程質(zhì)量監(jiān)測點，并通過日統(tǒng)計、日反饋、限時整改處理、效果實時反饋的閉環(huán)式缺陷管理辦法，確保監(jiān)造工作對精品工程全過程、無死角的管控。

據(jù)了解，西煤機公司與國家能源投資集團神東公司合作“國產(chǎn)首臺套高性能8米大采高采煤機”項目，有效提高回采率，實現(xiàn)了中厚煤層一次采全高，促礦井增產(chǎn)增效。截至2018年上半年，此項目已獲專利8項，其中發(fā)明專利2項，實用新型專利6項。項目共涉及西煤機知識產(chǎn)權(quán)共計32件。該設(shè)備自五月份試采至今，順利連續(xù)穩(wěn)定運行，已累計生產(chǎn)煤炭438萬噸。

西煤機公司“MG1000/2550-GWD型特大采高采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項目，已通過陜西省科技廳鑒定，被鑒定為國際先進水平。該采煤機具有遠程監(jiān)測與控制、智能記憶截割、故障自診斷、多機協(xié)同控制、瓦斯聯(lián)動控制等自動化功能，達到了工作面少人無人的目的。此項目也榮獲“2017年度陜西省科學(xué)技術(shù)獎”三等獎，并成功在多個礦井安全高效運行。公司一系列科技成果的應(yīng)用，實現(xiàn)了技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的有效轉(zhuǎn)換，助力西煤機在高質(zhì)量發(fā)展賽道上跑出“加速度”。（息惠麗）