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智能動(dòng)態(tài)
陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)機(jī)電公司:打造智能機(jī)電我們?cè)趺锤桑?/div>
2019-02-15 14:54:40   來(lái)源: 中國(guó)煤炭網(wǎng)

“各點(diǎn)故障指示器充電正常,數(shù)據(jù)傳輸正常,綁定手機(jī)已經(jīng)接收到傳輸信號(hào)......”。這是陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)機(jī)電公司10千伏香上供電線路的線路故障判別系統(tǒng)調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的一組畫面。

該公司擔(dān)負(fù)著黃陵礦業(yè)8座變電站和480余公里輸電線路的運(yùn)維工作。近年來(lái),隨著礦區(qū)的不斷發(fā)展,對(duì)用電安全質(zhì)量日益提高,該公司在供電壓力倍增的環(huán)境下,依靠科技、立足創(chuàng)新,致力安全供電,全力打造“可靠機(jī)電、精品機(jī)電、智能機(jī)電”。

機(jī)制+人才,夯實(shí)科技管理基礎(chǔ)

變電站電容電流的研究與治理、諧振的研究與治理、高壓線路故障判別的應(yīng)用研究……一項(xiàng)項(xiàng)科技項(xiàng)目的實(shí)施應(yīng)用直至成果轉(zhuǎn)化,體現(xiàn)著該公司依靠科技,立足創(chuàng)新,確保礦山供電安全的決心。

該公司始終圍繞“煤電聯(lián)產(chǎn),綠色發(fā)展”的目標(biāo),加大、加快科技投入與創(chuàng)新力度,激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新潛力。先后出臺(tái)修訂完善《科技成果考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《科技創(chuàng)新成果激勵(lì)機(jī)制》和《安全技術(shù)審批制度》等多項(xiàng)制度,確立了以科技創(chuàng)新為主體,通過(guò)搭平臺(tái),促進(jìn)了公司科技工作的有序開展,企業(yè)效率、效益逐年提高。

8座變電站,17個(gè)高壓配電室,480余公里高壓供電線路,技術(shù)人員加上維護(hù)人員不足20人。如何將僅有的人力資源效率最大化,成了該公司要解決的問(wèn)題。

該公司積極搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái),通過(guò)開展技能比武,勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),開拓多種渠道,和高校、設(shè)備生產(chǎn)廠家深度合作,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,進(jìn)一步提升技能人才的業(yè)務(wù)水平,人才管理理念由以前的“N=1”轉(zhuǎn)變?yōu)椤?=N”,最大化提升人力效率。參與過(guò)重大科技項(xiàng)目的職工都會(huì)獲得相應(yīng)的利益分配,此舉提高了職工主動(dòng)參與的積極性,結(jié)合合理的激勵(lì)制度,進(jìn)一步激發(fā)著職工的創(chuàng)新潛能。

科技裝備升級(jí)提質(zhì)增效

“隨著礦區(qū)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,供電網(wǎng)絡(luò)變得龐大,多年前的設(shè)備已經(jīng)滿足不了現(xiàn)有需求,我們已經(jīng)開始著手對(duì)整個(gè)供電系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造。”該公司經(jīng)理徐建軍表示。

風(fēng)井變電站是煤礦安全生產(chǎn)的重要關(guān)鍵,要實(shí)現(xiàn)礦井變電站無(wú)人值守,沒(méi)有現(xiàn)成的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際應(yīng)用,對(duì)于機(jī)電公司來(lái)說(shuō)具有很大的挑戰(zhàn)性和風(fēng)險(xiǎn)性。該公司在后期變電站籌建工作中采取“高站位、高起點(diǎn)”,加大新技術(shù)的投入力度,新建變電站按照無(wú)人值守的高標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行建設(shè)。

該公司組織技術(shù)人員積極學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)無(wú)人變電站的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),同時(shí)制定適合公司實(shí)際的運(yùn)行制度,和廠家技術(shù)人員溝通學(xué)習(xí),配合廠家在設(shè)計(jì)建設(shè)過(guò)程中解決了變電站通訊、遙控、自動(dòng)化等多項(xiàng)技術(shù)難題,經(jīng)過(guò)多方努力,于2014年首次實(shí)現(xiàn)侯莊變電站無(wú)人值守化。截止2018年底,已有3座變電站實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守化,成功減員9人,每年僅節(jié)約人工成本達(dá)近100萬(wàn)元。

成果轉(zhuǎn)化拓展應(yīng)用空間

“我們要依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,依托市場(chǎng)化的力量提高職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。”該公司經(jīng)理徐建軍說(shuō)。

在該公司魯寺變電站,筆者看到,技術(shù)人員正在討論著“雙直流系統(tǒng)不斷電切換電源”項(xiàng)目,稿紙上一個(gè)個(gè)復(fù)雜的電氣元件符號(hào),在他們的設(shè)想下,巧妙的連接在一起,組合成需要的電路圖。結(jié)合實(shí)際需求,將書本理論通過(guò)設(shè)計(jì)設(shè)想變成現(xiàn)實(shí),向這樣的科研成果在該公司數(shù)不勝數(shù)。

該公司裝配的自動(dòng)消弧裝置在其各個(gè)變電站已經(jīng)陸續(xù)投運(yùn);2008年測(cè)算安裝的線路消諧互感器及裝置投入以來(lái),解決了高壓供電線路在雷雨季節(jié)易發(fā)生諧振的難題;2017年安裝的線路故障判別成套系統(tǒng)運(yùn)行一年來(lái),效果顯著,大大縮短了故障處理時(shí)間......

據(jù)了解,該公司眾多科技創(chuàng)新項(xiàng)目,9成以上都是由專業(yè)技術(shù)人員參與完成的。多年來(lái),總計(jì)完成了20余項(xiàng)重大技術(shù)課題,100余項(xiàng)技術(shù)發(fā)明,技術(shù)推廣率超過(guò)72%。

“我們?nèi)ツ昃湍贸?5萬(wàn)元對(duì)年度先進(jìn)科技工作者和優(yōu)秀科技成果進(jìn)行表彰,以后我們每年都會(huì)拿出重金去激勵(lì)職工創(chuàng)新的潛能。”該公司總工程師李宏剛說(shuō)。


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