山東能源
兗礦集團(tuán)實(shí)施2017年執(zhí)業(yè)技能鑒定工作培養(yǎng)“兗礦工匠”
2017-03-27 15:11:03
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| 日前，兗礦集團(tuán)員工保障服務(wù)中心有序?qū)嵤?017年職業(yè)技能鑒定工作，全年計(jì)劃鑒定45個(gè)工種等級(jí)4000人，集團(tuán)本部3000人，駐外單位1000人。在剛剛結(jié)束的全國(guó)兩會(huì)上，高技能人才的培養(yǎng)成了焦點(diǎn)話題，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出要深入實(shí)施“中國(guó)制造2025”，大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，培育眾多的“中國(guó)工匠”，為我國(guó)高技能人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。員工保障服務(wù)中心將嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范有關(guān)要求，分階段有序?qū)嵤┡嘤?xùn)鑒定：1—4月為鑒定申報(bào)階段，5—11月培訓(xùn)鑒定階段，12月份為上報(bào)審批及證書(shū)辦理階段。將加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合培訓(xùn)資源，加大技能實(shí)訓(xùn)力度，創(chuàng)新鑒定模式，積極推行網(wǎng)絡(luò)機(jī)考、模擬仿真、在線考試等新型鑒定考評(píng)方式，對(duì)陜蒙、貴州等駐外單位，采取走出去、上門(mén)服務(wù)的方式，送教上門(mén)、精準(zhǔn)服務(wù)。進(jìn)一步提高鑒定組織效率，提升鑒定評(píng)價(jià)水平，使職業(yè)技能鑒定更加貼近生產(chǎn)一線實(shí)際、更加符合崗位工種需求、更加規(guī)范科學(xué)客觀公正，完善職業(yè)技能鑒定工作長(zhǎng)效機(jī)制，加大培養(yǎng)更多更好的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型的“兗礦工匠”。（兗礦集團(tuán)供稿） |
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