![]() 圖片來源:視覺中國 3月14日,同煤集團(tuán)下屬朔州朔煤小峪煤礦下發(fā)通知:要求“對地面三線單位、部分生產(chǎn)單位工作人員從4月份起自愿長期放假(保留勞動(dòng)關(guān)系,礦上繳納‘五險(xiǎn)一金’后掙工資總額的70%)事宜作一調(diào)查。”自愿放假人員填寫登記表“務(wù)于3月18日上午9點(diǎn)前報(bào)礦長辦公室”。 年產(chǎn)300萬噸的小峪煤礦在同煤頗有代表性。據(jù)介紹,偌大的同煤集團(tuán)只有四臺(tái)礦、青磁窯礦、晉華宮礦及塔山工業(yè)園、漳澤電力、王平電廠等少數(shù)效益還不錯(cuò),其余要么虧損累累要么限產(chǎn)減產(chǎn)。在這一片蕭條背后同煤20萬職工、60萬家屬的命運(yùn)尤其令人關(guān)注。 恒安新區(qū)在大同這個(gè)總?cè)丝诩s340萬的城市里,幾乎每4個(gè)人中,就有1個(gè)和同煤有關(guān)系,要么在同煤上班,要么是同煤職工的家屬。 他們居住最大的一個(gè)小區(qū)號稱是全亞洲最大的居民小區(qū),當(dāng)?shù)厝肆?xí)慣稱其為“棚戶區(qū)”。 這是一個(gè)占地面積1.1萬畝,總建設(shè)面積1152萬平方米,分為31個(gè)小區(qū),1520棟樓房,分布有12座中小學(xué)的超大型社區(qū)。區(qū)內(nèi)甚至有三路封閉運(yùn)行的公交車、停靠20余個(gè)站點(diǎn)。 A區(qū)只是恒安新區(qū)中的一個(gè)小區(qū),就有127棟居民樓。每棟樓少則4個(gè)單元,多則13個(gè)單元。小區(qū)之外的街道上,林立著超市、餐飲、購物中心、賓館……人流、電瓶車、汽車在馬路上穿行,各種通俗歌曲、叫賣吆喝從不同的角落中傳出,彼此交織,構(gòu)成一派喧囂繁華景象的背景音樂。 記者到小區(qū)采訪時(shí)是上午,一片祥和氣氛。年過半百的老人,有的帶著自己蹣跚學(xué)步的孫子,有的拎著鳥籠曬太陽。但多走幾個(gè)街區(qū)就會(huì)發(fā)現(xiàn),許多野狗出沒,或立在小道中間或漫步于樓邊的草叢無所事事。幾乎每個(gè)垃圾箱腳邊都有滿溢而出的垃圾,小區(qū)數(shù)個(gè)門口均無保安,任何人均可以隨意進(jìn)出。 到了晚上,恒安新區(qū)便蒙上另一層色彩。“出租車司機(jī)通常晚上拒載到棚戶區(qū)的客人,那邊挺亂、出事的也多。”聽到記者要去恒安新區(qū),大同九龍出租汽車有限公司的王某坦言:“很瘦的乘客我們通常不會(huì)拉。” 自小生長在礦區(qū)的煤炭子弟周強(qiáng)(化名)告訴記者:“我們始終擁有自己的礦山文化,仗義、放蕩不羈,也不服管教。” 這樣一個(gè)規(guī)模堪比縣城的煤礦小區(qū),獨(dú)自運(yùn)轉(zhuǎn),幾乎在大同市內(nèi)自成一個(gè)系統(tǒng)。 青年待業(yè)大齡青年待業(yè)已成為恒安新區(qū)的一個(gè)典型現(xiàn)象。 到今年10月,張亮(化名)已整整待業(yè)14年。確切地說,這位土生土長的同煤子弟,是在同煤煤礦上打了14年臨時(shí)工,月薪500元。 14年前,張亮高中畢業(yè),畢業(yè)后便到煤礦做下井臨時(shí)工。起初月薪130元,14年間,漲到如今的500元,且沒有任何社保。 他今年30多歲,已婚,但并沒有孩子。“不敢生。一個(gè)月賺幾百塊錢,根本養(yǎng)活不了。”張亮的母親王萍(化名)說。這個(gè)四口之家的月收入為2500元。王萍和兒媳婦均沒有工作,屬于煤礦工人家屬。除去王萍兒子每月所得,王萍丈夫每月有2000元的退休金。退休之前,她丈夫是同煤集團(tuán)的井下工人,一個(gè)月約3000元。 王萍如今住在恒安新區(qū)B區(qū)一個(gè)約60多平米的小戶型房子內(nèi)。當(dāng)初花6萬元購置的這套房子,如今只住了王萍和她丈夫兩人。兒子和兒媳婦則在附近租了另一套房,月租300元。“年輕人嘛,不愿意跟老人家住在一起。”她這樣解釋道。 吃飯幾乎構(gòu)成這個(gè)家庭的全部開銷,“一個(gè)月吃飯得千把元”。此外,張亮抽煙,雖然并不是什么好煙,但一包也得三四元。看病則成為一種奢望。64歲的王萍身體尚且硬朗,曾經(jīng)下井的丈夫,身體則不如自己,但即便有些毛病,也不愿去醫(yī)院,“一去醫(yī)院,(醫(yī)療費(fèi))得嚇?biāo)馈薄?/p> “臨時(shí)工”現(xiàn)象同樣得到周強(qiáng)的證實(shí)。1990年代末畢業(yè)的他,曾想在礦山做一份臨時(shí)工,像當(dāng)年的父親一樣,下井賺錢。但他的父親拒絕了,理由是井下太危險(xiǎn),不愿意讓周強(qiáng)再受自己曾經(jīng)受過的罪。周強(qiáng)的初中同學(xué)則有畢業(yè)后成為臨時(shí)工的,“要是一直堅(jiān)持下來,也有轉(zhuǎn)正的。但也有沒堅(jiān)持下來的,畢竟下井既危險(xiǎn)又辛苦,臨時(shí)工掙的錢又少”。 周強(qiáng)沒有得到同煤煤礦的正式工作,源自他當(dāng)時(shí)的農(nóng)村戶口。據(jù)他所說,他的初中同學(xué)中,但凡有城市戶口,再去念個(gè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,念夠三年,可以全部分配到煤礦上。 張亮是城市戶口,但也沒有成為煤礦上的正式職工。王萍說,同樣的情況應(yīng)該有不少。 冗員嚴(yán)重另一方面,同煤集團(tuán)的冗員“包袱”,也在日益加劇。 同煤集團(tuán)官方資料顯示,集團(tuán)現(xiàn)擁有職工20萬,如果算上職工家屬,人數(shù)高達(dá)80萬。 像記者采訪過的四老溝礦,年產(chǎn)300余萬噸,職工達(dá)四千多人。相較之下,國內(nèi)外年產(chǎn)千萬噸的先進(jìn)礦井,員工規(guī)模僅不過一兩千人。 “我的同學(xué)中,十個(gè)人有七八個(gè)都在煤礦工作。”周強(qiáng)告訴記者。他在四老溝礦讀的初中,同學(xué)基本都是煤礦子弟。他說,過去有人愿意掏十幾萬元,買一個(gè)同煤集團(tuán)的工作。在這些人看來,煤礦是個(gè)“鐵飯碗”。 甚至,連大學(xué)生也愿意回到礦上,像大學(xué)畢業(yè)后的夏明(化名)是“長過見識”的人,但即便如此,他依舊應(yīng)聘回到口泉溝,甚至還下過一段時(shí)間的礦井。 此外,在同煤集團(tuán)的員工中,還可能存在“吃空餉”的現(xiàn)象。“礦上人的問題特別突出,即便不在礦上工作,也在礦上掙工資。”周強(qiáng)向記者直言。他有一位本世紀(jì)初便南下闖蕩的朋友,至今工作關(guān)系還掛在同煤集團(tuán),“相當(dāng)于請了個(gè)長假”。 在多數(shù)職工的觀念中,同煤作為國企,不會(huì)將他們直接推向社會(huì)。但毫無疑問的是,煤炭經(jīng)濟(jì)的下行壓力,正愈發(fā)壓得同煤喘不上氣。2015年前三季度,同煤本部回款同比下降13%,其中承兌匯票同比增加60%,承兌比例已占回款總額的55.5%。前三季度,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1437億元,利潤總額僅為1.1億元。 何去何從?從同煤集團(tuán)內(nèi)部而言,以漳澤電力為代表的煤電一體化,以及進(jìn)一步深度轉(zhuǎn)化為煤化工、鋁業(yè)等,是同煤轉(zhuǎn)型的一個(gè)方向。根據(jù)2015年三季報(bào)顯示,2015年1-9月,漳澤電力凈利潤近6億,同比增長達(dá)85%。同煤集團(tuán)董事長張有喜在2016年“兩會(huì)”期間亦表示,集團(tuán)下一步將開發(fā)提煉煤炭伴生物等稀有金屬技術(shù),實(shí)現(xiàn)煤炭的深加工和清潔高效利用,使煤炭產(chǎn)業(yè)鏈由中端向高端延伸。 與此同時(shí),過去重度依賴煤炭行業(yè)的大同市,近年來也開始向旅游業(yè)轉(zhuǎn)型。大同市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)顯示,2015年大同市地區(qū)生產(chǎn)總值完成1052.9億元,旅游總收入則實(shí)現(xiàn)281.17億元,同比增長17.81%。其中,旅游外匯收入3762萬美元,增長6.87%;國內(nèi)旅游收入278.86億元,增長17.91%。 盡管大同及同煤正在調(diào)舵,但在同煤集團(tuán)內(nèi)部員工看來,煤炭工人尤其井下工人的思想通常比較僵化,很難有轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備。“他們能掙一天工資就掙一天工資,而非考慮重新學(xué)習(xí)、打工。”周強(qiáng)說。 另一位四老溝礦的礦工也向記者表示,煤礦停產(chǎn),自己并沒有任何打算。“停產(chǎn)就停產(chǎn)唄,這么多工人,要討薪就一起討去。”而在問到是否考慮換一個(gè)其他工作,他呵呵一笑:“哪有什么考慮。” 一位煤礦工人全職在家的妻子則向記者坦言,如果在井上工作的丈夫,薪資果真降到難以承受家庭開支的地步時(shí),“那也就只能下井了。”而當(dāng)記者問起“如果連煤礦都停了呢”,她愣了愣,半晌后,喃喃道:“不知道,那也得活,實(shí)在不行就做做生意。”隨后又補(bǔ)充一句:“我們女人坐家里,也都愁死了。” (編輯:李清宇) |
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